Ordspråk

Geni är konsten att undvika hårt arbete. Engelskt ordspråk

Allt jag önskar med min egen begravning är att den inte verkställs medan jag är i livet. Engelskt ordspråk

När elefanter kämpar blir gräset nertrampat. Indonesiskt ordspråk

Konst är någonting man inte kan, för när man kan det är det ingen konst. Norskt ordspråk

Om arbetet är litet och lönen stor, är det inte utan orsak. Ryskt ordspråk

Om du misstror en människa, anställ henne inte. Om du anställer en människa, misstro henne inte. Kinesiskt ordspråk

Tiderna blir sämre säger de gamla. Tiderna är som alltid, det är de gamla som blir sämre. Tyskt ordspråk

KOMMUNIKATION

från Dale Carnegie "Idéer om ledarskap"

1. Kritisera inte, döm inte, klaga inte.
2. Ge ärlig och äkta uppskattning
3. Skapa en stark önskan "att - vilja - göra" hos den andra personen.
4. Bli genuint intresserad av andra människor
5. Våga le!
6. Kom ihåg - en persons namn för honom eller henne är det viktigaste ordet på alla språk.
7. Var en god lyssnare. Stimulera andra till att prata om sig själva.
8. Tala med utgångspunkt från den andra personens intressen.
9. Få den andra personen att känna sig betydelsefull - och gör det uppriktigt.

Hur du inleder ett entusiastiskt samarbete

1. Det enda sättet att vinna en dispyt är att undvika den.
2. Visa respekt för andras åsikter. Säg aldrig "Du har fel".
3. Om du har fel, medge det genast och eftertryckligt.
4. Inled på ett vänligt sätt.
5. Få den andra personen att säga "ja" så snart som möjligt.
6. Låt den andra personen prata mest.
7. Låt den andra personen känna att idén är hans eller hennes.
8. Försök ärligt att se situationen ur den andra personens synvinkel.
9. Sympatisera med den andra personens idéer och önskemål.
10. Vädja till de ädlare motiven.
11. Dramatisera dina idéer.
12. Kasta fram en utmaning.

Hur du ändrar människors uppfattning utan att förolämpa dem eller förarga dem.

1. Börja med beröm och ärlig uppskattning.
2. Dra indirekt uppmärksamheten till andras misstag.
3. Berätta om dina egna misstag innan du kritiserar andras.
4. Ställ frågor istället för att ge direkta order.
5. Låt inte den andra personen tappa masken.
6. Beröm alla framsteg, såväl de stora som de små. Var "hjärtligt i ditt gillande och frikostig med ditt beröm".
7. Ge den andra personen ett gott rykte att leva upp till.
8. Var uppmuntrande. Få felen att verka lätta att rätta till.
9. Få den andra personen att känna glädje över att utföra det du föreslår.

Inte så lätt...

Oscar Wilde

Några favoliter bland Oscar Wildes Citat - finns ju fler som är jättebra... här till exempel finns många.


”En ekonom är en person som känner priset på allt, men inte vet värdet på något.”

”Det enda sättet att gottgöra att man ibland är lite för snyggt klädd är att alltid vara alldeles för bildad”

”Det är bara färglösa människor som är briljanta vid frukostbordet”

”Vi ligger alla i rännstenen, men somliga av oss tittar på stjärnorna.”

Citat

”Den som går och väntar svårigheter kan få lida dem två gånger”
B. Porteus

”Kom ihåg att ingen kan få dig att känna dig underlägsen om du inte tillåter det." Eleanor Roosevelt

”Det finns inga perfekta människor, bara perfekta avsikter.”
Ur Robin Hood – Prince of Thieves

”Vad människor behöver är inte begåvning, utan en bestämd föresats; med andra ord, inte kraft att fullborda något, utan viljan till arbete. ” EG Bulwer-Lytton

”Man är egentligen tre personer: En som man är utåt. En som man vill vara. Och den som man verkligen är. ” Carolin Werkel

”Det kan vara vanskligt att bedöma människor efter hur de tedde sig i sin ungdom. Av en full student blir ibland ett spiknyktert justitieråd.” Carl Hammarén

”Inflation är den enda metod med vilken man kan klippa av hälften på en pundsedel utan att skada pappret. ” Finansminister MacMillan

”Ätliga svampar känns lättast igen på att de redan är tagna.” Salon Gahlin

”Fakta upphör inte att existera bara för att man inte bryr sig om dem.” Aldous Huxley

”Emellan en dålig kokerska och en giftblanderska finnes ingen annan skill­nad än uppsåtet.”
Hagdahl, Kokkonsten

”Man ska hushålla med sitt förakt, med tanke på det stora antalet behövande.”
Stig Ahlgren (SvD)

Från tidningen Nya Norrland

Eko-Frans
”Allt fler vet allt mindre om allt mer, men allt mer om allt fler.”

”Utegångsförbud innebär att den som går ut får sitta inne.”

”Man surfar inte på Internet – man simmar motströms i en informationskloak.”

Nickes notering
”Föräldrar låter gärna barnen se hur de dödas men inte hur de skapas”

”Vad då sortera snö – den kan väl gå till förbränning som allt annat.”

”Universitetsutbildning välkomnas i Härnösand – särskilt kommunikationsvetenskap med snöröjningslära”

”Om 5-10 år kan man åka på våra vägar. Inte ens tjälen behöver gå”

Tänkvärda tankar

• Det är bättre tänka efter halva dagen än att jobba tokigt hela dagen.
• En dags funderingar är lika bra som sju dagars arbete.
• Från sagt till gjort är språnget stort.
• Ingenting är omöjligt för den som inte behöver göra det själv.
• Allt för ödmjuk är förklädd högfärd.
• Sedan kan snart bli för sent.
• Segraren kan lätt sluta fred.
• Många steg gör en mil.
• Ingen är så blygsam att han inte hör beröm.
• Hur ÄR det nu - ska det vara skall, eller skall det vara ska???
• Betala alltid din skuld. Du kan behöva låna en gång till.
• Alla tänker bara på sig, är det bara jag som tänker på mig?
• Vi fäster ofta för mycket vikt vid vad andra säger om oss och för lite vikt vid vad vi säger om andra.
• Ligger ingen stock i vägen faller man över ett spån…

Grundbultar för Nätverksbyggare

Att bygga på sitt nätverk är ett viktigt mål för alla människor, även de som inte har speciellt stor lust att göra karriär eller nå någon form av ”position”. Nätverket fungerar nämligen som en ”fallskärm” som gör färden genom livet trygg och säker.

Då man startar med att bygga sitt nätverk gäller det att vara klar över vilken typ av relationer som man vill skapa, och med vem man vill skapa relationer. I allt nätverkande finns det då en uppsättning ”grundbultar” som jag hävdar är oerhört viktiga. Dessa grundbultar fungerar som vägledare och riktlinjer i ditt nätverksbygge och följer du dem så kommer du att du att undvika de vanligaste fällorna och felen för en nätverksbyggare.

Grundbultarna är:

1 Ömsesidighet
2 Utbyte i balans
3 Flexibilitet
4 Förtroende
5 Informellt
6 Frivillighet
7 Etik
8 Minileverans

Ömsesidighet
När man möter andra människor och funderar över om de är människor som man vill ha en relation till så är det i regel denna fråga man ställer sig - vilka gemensamma intressen har vi?

Om man har gemensamma intressen så finns en ömsesidighet som man kan utveckla relationen på - medan man ibland kan uppleva att detta inte finns - då är relationen i regel dömd att misslyckas.

Utbyte i balans
Att bara TA är en dödssynd för den som bygger på sitt nätverk. Andra människor märker ganska snabbt när man har att göra med någon som inte GER, utan som bara suger ut det bästa ur den andre.

Alltså - se till att du GER andra lika mycket som du TAR av andra, håll en balans!

Flexibilitet
När man bygger nätverk så bör man se till att det utvecklas flexibelt efter de behov man har. Att bara ha en typ av relationer med en viss sorts människor kan vara givande, men frågan är om det inte kan fungera ”negativt” ibland. Man lär sig oerhört mycket av människor som har andra bakgrunder än man själv.

Förtroende
Att utveckla förtroende handlar om att leva upp till andras förväntningar och krav. Den som skapar förtroende blir också rekommenderad av andra till ytterligare kontakter

Informellt
Ett nätverk är en informell organisation utan uttalat ledarskap.
Försök inte vara ”chef” för andra i ditt nätverk.

Frivillighet
Att binda andra människor vid sig i form av psykologiska tricks eller på annat sätt strider mot nätverksprinciper. Ett nätverk bygger på att det är frivillighet, och inte tvång som skall verka som sammanhållande kitt.

Etik
Att till exempel lyssna på andra, och ta deras idéer eller något de utvecklat, utan att ge dem ”credits” för detta är att agera oetiskt. Detta förfaringssätt är helt fördärvligt för den som vill skapa långvariga relationer och ett hållbart personligt nätverk.

(Vet tyvärr inte var och när jag fått detta - har haft det nedtecknat i många år. Vet du varifrån och från vem - hör av dig så jag kan lägga till det.)

Minileverans
Slutligen använder jag begreppet minileverans som ett kriterium på ett bra nätverksbygge. Med detta menar jag att man bör ta som princip att man ”ger” bort något till andra när man har kontakt med dem. På det sättet skapar man intresse, och följer något som man själv vill - nämligen att andra skall ge saker till mig!

The rules of chocolate

~ If you've got melted chocolate all over your hands, you're eating it too slowly.

~ Chocolate covered raisins, cherries, orange slices & strawberries all count as fruit, so eat as many as you want.

~ The problem: How to get 2 pounds of chocolate home from the store in a hot car. The solution: Eat it in the parking lot.

~ Diet tip: Eat a chocolate bar before each meal. It'll take the edge off your appetite and you'll eat less.

~ A nice box of chocolates can provide your total daily intake of calories in one place. Isn't that handy?

~ If you can't eat all your chocolate, it will keep in the freezer. But if you can't eat all your chocolate, what's wrong with you?

~ If I eat equal amounts of dark chocolate and white chocolate, is that a balanced diet? Don't they actually counteract eachother?

~ Money talks. Chocolate sings.

~ Chocolate has many preservatives. Preservatives make you look younger.

~ Q: Why is there no such organization as Chocoholics Anonymous? A: Because no one wants to quit.

~ Put "eat chocolate" at the top of your list of things to do today. That way, at least you'll get one thing done.

Soooooo.......have you had your Chocolate today?????

~ If calories are an issue, store your chocolate on top of the fridge. Calories are afraid of heights, and they will jump out of the chocolate to protect themselves.

~ If not for chocolate, there would be no need for control top pantyhose. An entire garment industry would be devastated.

Rikard Wolffs bästa livsråd

Hittade det här i en tidning för många år sedan... men gäller väl fortfarande, eller hur?

• Ta det lugnt.
• Lev medan du har chansen
• Våga ta ansvar för ditt eget liv. Ingen annan gör det.
• Ägna dig åt dem du älskar.
• Glöm aldrig att du är värdefull och att du duger.
• Gör en sak varje dag som skrämmer dig.
• Det är OK att göra misstag.
• Ta inte dig själv på för stort allvar. En relation utan humor är en omöjlighet.

Om ni vill läsa mer om honom gå in på http://www.rikardwolff.se/